強積金「供」略﹕全面掌握供款須知

強積金計劃是香港僱員的退休保障制度，了解供款的基本要求和須知，確保僱主和僱員正確履行責任，為未來做好準備。

誰需要供款？

除了獲豁免人士外，所有年滿18歲但未滿65歲的全職或兼職僱員，不論工作時數多少或是否通過試用期，僱主必須在受僱首60日內為其登記參加強積金計劃，暑期工也不例外。

自僱人士、臨時僱員也要參加？

是的，自僱人士只要符合上述的年齡規定，必須在成為自僱人士當日起計的60日內參加強積金計劃。至於飲食業以及建造業的「臨時僱員」（炒散），即使受僱不足60日，也須參加強積金計劃。

每月供款多少？

一般而言，僱員及僱主雙方需分別按僱員有關入息的5%作出供款，供款上限分別為HK$1,500#﹕

僱主須以自身資金為僱員作出強制性供款，並在每個供款期（一般指糧期）從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。

# 僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款，供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。就月薪僱員而言，現時最低及最高有關入息水平分別為HK$7,100及HK$30,000。

強積金供款計入那些入息？

• 包括：任何工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼；
• 但不包括：《僱傭條例》下的遣散費或長期服務金。

以下人士可獲豁免參加強積金計劃﹕

• 家務僱員（如外籍傭工或家務助理）；
• 自僱小販；
• 未滿18歲或已屆65歲的僱員及自僱人士；
• 受法定退休金計劃或公積金計劃保障的人士（如公務員或津貼及補助學校的教員）；
• 獲發強積金豁免證明書的職業退休計劃的成員；
• 獲准根據《入境條例》第11條來港工作並符合以下條件之一的人士﹕
1. 獲准留港不超過13個月
2. 為某個香港以外地方的退休計劃成員
• 駐港歐洲聯盟屬下歐洲委員會辦事處的僱員。