轉換積金不求人：輕鬆學識強積金自由行

強積金是香港打工仔退休後的主要收入來源之一，投資歷程橫跨數十年，陪伴人們經歷各個人生階段。因應每個階段的需要，打工仔應該定期檢視強積金投資組合，以配合個人投資目標、資產分配以及風險承受能力。

轉換強積金包括在同一計劃內轉換投資組合，或將強積金轉移到另一計劃，以下我們會集中講講俗稱「強積金半自由行」的僱員自選安排。

僱員自選安排被稱為「強積金半自由行」，顧名思義就是為了增加僱員管理強積金的靈活性，並促進市場競爭。僱員有權每年（指每年的1月1日至12月31日期間）一次，將自己供款帳戶內的僱員強制性供款（包括已累積的供款及投資回報），全數轉移至心儀的強積金計劃（新計劃）。值得注意的是，僱主的強制性供款部分需要保留在僱主選擇的原計劃，待離職才可以轉走。同時，即使你行使「僱員自選安排」的轉移權，僱主仍須繼續將隨後的新供款（包括僱主及僱員部分）存入原計劃內，而不是你所揀選的新計劃。

僱員自選安排的轉移過程如下：

翻查強積金賬戶資料：查詢自己強積金賬戶資料，包括計劃名稱及賬戶號碼。常見的強積金賬戶資料查找方法如下：

查閱由強積金受託人發出的賬戶文件，例如周年權益表
直接向強積金受託人查詢賬戶情況

選擇新受託人及計劃：了解市場上可選擇的強積金計劃，包括其投資選項、管理費用等，並選擇最符合自己需求的計劃。
填寫申請表：選好心儀強積金受託人及計劃後，成員需提交「僱員自選安排—轉移選擇表格」 [第 MPF(S)-P(P)號表格]予新受託人處理。轉移完成後就會分別收到原受託人及新受託人分別寄出的「轉移結算書」及「轉移確認書」。